{"id":1492,"date":"2022-03-03T15:18:01","date_gmt":"2022-03-03T21:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/elsalvadoroutsourcing.com\/?p=1492"},"modified":"2024-04-15T10:38:42","modified_gmt":"2024-04-15T16:38:42","slug":"el-50-de-los-empleos-demandados-son-de-programacion-e-ingenierias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsalvadoroutsourcing.com\/es\/el-50-de-los-empleos-demandados-son-de-programacion-e-ingenierias\/","title":{"rendered":"El 50% de los empleos demandados son de programaci\u00f3n e ingenier\u00edas"},"content":{"rendered":"

La mitad de los empleos generados por las empresas salvadore\u00f1as requieren profesionales en \u00e1reas de data y programaci\u00f3n, ventas e ingenier\u00eda.<\/p>\n

El 50 % de los empleos que demandan las empresas salvadore\u00f1as requiere profesionales en \u00e1reas de tecnolog\u00eda e ingenier\u00edas, seg\u00fan datos del Observatorio Talento 4.0.<\/p>\n

Este centro de datos se cre\u00f3 en junio de 2021 a trav\u00e9s de una alianza entre AFP Crecer y la C\u00e1mara Salvadore\u00f1a de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones (Casatic) como term\u00f3metro para identificar las habilidades y competencias actuales y a futuro del capital humano que requieren las empresas y organizaciones en El Salvador.<\/p>\n

Claudia Rodr\u00edguez, representante y consultora de Casatic, explic\u00f3 que una primera medici\u00f3n que hicieron corresponde a las ocupaciones m\u00e1s solicitadas por la red profesional LinkedIn en El Salvador, que revel\u00f3 que los puestos de trabajo en \u00e1reas de tecnolog\u00edas aumentaron 30 % en los dos \u00faltimos a\u00f1os debido a las nuevas exigencias laborales que supuso la pandemia del covid-19.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede interesarle: Abrir una empresa en El Salvador<\/strong><\/a><\/p>\n

La experta se\u00f1al\u00f3 que el 50 % de las plazas requeridas por las empresas corresponde a profesionales de la informaci\u00f3n con un 25 %, seguido expertos en programaci\u00f3n y ventas en 13 %, y las ingenier\u00edas en 11 %.<\/p>\n

\u00abSi le apostamos al capital humano (…) estamos hablando de una fuerza laboral con alto niveles de conocimiento, las exportaciones crecer\u00edan sustancialmente\u201d. – Claudia Rodr\u00edguez, consultora de Casatic<\/p><\/blockquote>\n

El resto de las ofertas de empleo se distribuyen en industria manufacturera (10 %), gerencias (11 %), desarrollo de negocios (9 %), finanzas (6 %), contabilidad (5 %), administrativas (4 %), entre otras ocupaciones (6 %).<\/p>\n

Si bien en el observatorio a\u00fan no se realiza un estudio sobre cu\u00e1les son los sectores que est\u00e1n demando las ocupaciones en tecnolog\u00eda, Rodr\u00edguez se\u00f1al\u00f3 que hay rubros que ha mostrado m\u00e1s protagonismo en la contrataci\u00f3n de profesionales de inteligencia artificial como los bancos, as\u00ed como la industria manufacturera, seguros y supermercados que cada vez automatizan m\u00e1s sus procesos.<\/p>\n

Peso en la econom\u00eda.
\nEn el observatorio tambi\u00e9n se midi\u00f3 qu\u00e9 tanto peso tiene las exportaciones de servicios de inform\u00e1tica, que para El Salvador se mantienen en los mismos valores desde 2015 e incluso fue desplazado por Guatemala en estos \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/p>\n

Con datos a 2019, Costa Rica lleva la delantera con $1,237 millones exportados en servicios de inform\u00e1tica, seguido de Guatemala con $138 millones y El Salvador aparece en la tercera posici\u00f3n con $74.3 millones. A la cola est\u00e1 Panam\u00e1 con $31.6 millones y Honduras con $11.6 millones.<\/p>\n

Conozca sobre: Requisitos para constituir una sociedad en El Salvador<\/strong><\/a><\/p>\n

Pero el rubro crece en la econom\u00eda salvadore\u00f1a, pues los datos del Instituto Salvadore\u00f1o del Seguro Social (ISSS) revelan que entre octubre de 2019 a octubre de 2021 hubo un aumento de 67 nuevos patronos clasificados en el segmento de empresas TIC al pasar de 327 a 394.<\/p>\n

\u00abTenemos total conciencia y conocimiento de los importantes desaf\u00edos que tiene el pa\u00eds en materia de mercado laboral y en la generaci\u00f3n de empleo formal\u201d. – Augusto Morales, Director Comercial de Crecer<\/p><\/blockquote>\n

Esto se tradujo en un aumento de 1,810 nuevos empleos, un 40 % de crecimiento al comparar los 4,511 cotizantes que reportaba el sector en octubre de 2019 a tener 6,321 en el mismo mes de 2021.
\nRodr\u00edguez explic\u00f3 que estos empleos solo incluyen empresas de tecnolog\u00eda y no se incorporan otros sectores, como textiles y confecci\u00f3n, que en los \u00faltimos a\u00f1os han contratado a expertos en tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n.<\/p>\n

Pese al crecimiento del sector, la nueva fuerza laboral no se est\u00e1 especializando en estos sectores y las carreras que m\u00e1s matriculados reporta el Ministerio de Educaci\u00f3n se inclinan hac\u00eda econom\u00eda, administraci\u00f3n y comercio, derecho y salud.<\/p>\n

El dato<\/h2>\n

El observatorio mide la demanda de ocupaciones de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (TI), automatizaci\u00f3n e inteligencia artificial (IA), las profesiones de mayor demanda a nivel internacional.<\/p>\n

3 retos y oportunidades<\/h3>\n

1.- Educaci\u00f3n<\/b>
\nLas mujeres matriculadas en carreras STEM representan el 22.6 % en comparaci\u00f3n con otras \u00e1reas. Las carreras que m\u00e1s demandan las mujeres son de salud.<\/p>\n

2.- Bajo acceso a internet<\/b>
\nEl 55 % de la poblaci\u00f3n salvadore\u00f1a tiene acceso a banda ancha m\u00f3vil y la mitad utiliza internet, mientras que solo 22 % tiene computadora.<\/p>\n

3.- Recomendaci\u00f3n<\/b>
\nElaborar planes de recualificaci\u00f3n y movilidad del trabajo en ciclos m\u00e1s cortos, as\u00ed como un reducir la brecha digital, en especial hacia las mujeres.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por Uveli Alem\u00e1n | Recopilado de elmundo.sv<\/a> el 3 de marzo del 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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